A credibilidade e o respeito de uma empresa em sua área de atuação não são conquistados ao acaso. São frutos de uma administração estratégica, comprometida com a qualidade de seus produtos e serviços.

Por seguir esses princípios, a Potencial Petróleo se tornou uma das maiores e mais bem-conceituadas distribuidoras do Brasil. Conheça um pouco da nossa trajetória, nossa estrutura e nossa filosofia de trabalho.

A Potencial Petróleo nasceu em 1994 na cidade de Araucária, região metropolitana de Curitiba.

A partir desse ano, a empresa foi se expandindo para Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e Minas Gerais. Hoje, conta com mais de 200 postos bandeirados e está presente em mais de 2 mil municípios da região Sul e Sudeste, por meio do atendimento de postos independentes e de grandes consumidores.

Constituída por profissionais com ampla experiência no mercado de combustíveis, a empresa já iniciou suas atividades visando proporcionar um atendimento diferenciado, sério e comprometido com seus clientes, oferecendo simplicidade e praticidade operacional, além de baixo custo de instalação e operação dos postos revendedores de combustíveis.

POLÍTICA DE QUALIDADE

Garantir produtos e serviços com qualidade e excelência, buscando a satisfação dos seus clientes através do comprometimento com a melhoria contínua do seu Sistema de Gestão, respeitando o Meio Ambiente, a Sociedade, assegurando a Saúde e Segurança dos envolvidos junto ao segmento em que atua.

MISSÃO

Comercializar combustíveis de alta qualidade, de forma sustentável e rentável, buscando satisfazer as expectativas dos clientes, consumidores e colaboradores.

VALORES

• Agir com ética e transparência: trabalhar de forma honesta, respeitável e flexível;

• Trabalhar visando o desenvolvimento sustentável: Operar com consciência e utilizando os recursos de modo sustentável, afim de que a qualidade de vida das gerações futuras não seja comprometida.

• Respeitar a vida e as diversidades: Respeitar o próximo independente de sua religião, raça ou gênero. Prezar pela harmonia e paz dentro da companhia.

•  Inovar: Estar ciente da importância em aderir às novas tecnologias para que tragam ainda mais benefícios às operações da empresa.

• Ter orgulho de ser Potencial